A pakodi „Társadalmi vállalkozások menedzsereinek képzése” résztvevői értékelések összegzése

Minden tevékenységünk, munkánk során nagyon fontosak számunkra a visszajelzések, észrevételek, kritikák. Akár szakértői munkákat végzünk, kutatást vagy szakmai javaslatokat készítünk, akár képzéseket, tréningeket tartunk, fejlesztési folyamatokat támogatunk, kiemelt figyelmet fordítunk az értékelésre, amit szolgáltatásaink minőségét garantáló eszköznek tekintünk.

Legutóbbi, társadalmi vállalkozások menedzsereit képző tréningsorozatunk résztvevőit kértük meg, 3 hónap elteltével, adjanak nekünk visszajelzést, nem csak magáról a képzésről, de annak hatásairól, hasznosíthatóságáról. 

Íme az eredmények:

Eltelt negyed év a képzésünk óta. Volt-e a képzés bármilyen hatással az életedre?

		Igen	11	100%
		Nem	0	0%
		Passz	0	0%
		Egyéb	0	0%

Tartod-e a kapcsolatot a többi résztvevővel vagy a képzőkkel?

		Igen	6	55%
		Nem	1	9%
		Passz	0	0%
		Egyéb	3	27%

Ha tartod a kapcsolatot, hogyan? Ha nem, lenne-e erre igényed? Ha igen, milyen formában?

• e-mail
• emailen, személyesen, facebookon
• e-mail és jó volna egy találkozás az egész csapattal
• személyesen a helyiekkel
• e-mail, telefon, facebook, személyes találkozás is. Egy csoporttalálkozóra naygon volna kedvem.
• egyszer összefuthatnánk
• többnyire e-mailen, ill. személyesen
• Látom, amit Ági a FB-on posztol, olvasom a levlistát, két alkalommal volt külön kapcsolat résztvevőkkel
• 3 fő rendszeres, 1 fő alkalmi munkakapcsolat

Volt-e a képzésnek olyan eleme (akár a tanultak, akár a megtapasztaltak, akár a kapcsolataid, stb. terén), amit használni tudsz most?

	igen	9	82%
	nem	0	0%
	passz	0	0%
	Egyéb	1	9%

Megosztanád Velünk, milyen tudások, tapasztalatok hasznosíthatóak, ha voltak ilyenek? Ha nem kaptál ilyeneket, megírnád, mit gondolsz, miért nem? Illetve mi kellett volna, hogy ilyenhez juss?

• A bizalomra épülő együttműködés hasznosítása és a piackutatás szerepének fontossága! Ebben bizonytalan vagyok, de több konkrét példát szívesebben láttam volna ((bár lehet, hogy volt....))
• kérdőív készítés
• Az egész szemlélet, amellyel a képzést végigvittétek új volt. Újrarendszerez, struktúrál. Az alkalmazott módszerek, interaktiv formák. érdekes megközelítések. Kérdőívek a google-ban - ebbe még rámférne egy kis bátorítás, gyakorlás, Teljesen új volt és kinyitott egy új felületet számomra az adományszervezés/szervezés közösségi lehetőségei.
• profiként jó feltüntetni magunkat eddig csak azt kommunikáltuk, hogy aranyosak és segítőkészek vagyunk :o)
• Közösségi pénzgyűjtési lehetőségek,jó példákról információ, költségvetés készítés
• Nagyon fontos volt átlátni, hogy milyen fázisok - állapotok léteznek egy társadalmi vállalkozásnál, és látni, hogy hol tartunk. Minden hasznos volt, amit kaptunk! - Nem sikerült fókuszálnunk arra, hogy MIVEL érdemes foglalkoznunk, és annak a valaminek KI lehet a célcsoportja. Így a képzés óta nem történt szinte semmi, (gerinctornát tartott egyik tagunk ősszel, de januárban nagyon beteg lett, abbamaradt az is). Pénteken indítunk egy új "projektet". Én elvégeztem egy Spirit - a Lélektársas játékvezetői képzést, de még nem tudtam megvenni a játék hoz kapcsolódó jogot. Azt gondoltam, erre lehet majd felfűzni a tagok tevékenységét. Most egy külsős fogja tartani, a Lélektárstaláló projektünkben a játékot.
• nekem elsősorban az a szemlélet vált fontossá, hogy egy közösségi/társadalmi vállalkozás életképessége, sikere hasonló feltételeken múlik, mint egy piaci (nem szeretem, nem érdekel stb..) cégé. ugyan az a matek, ugyan az a marketing, ugyan annyi munka van vele. a képzést megelőzően is gondoltam erre, de így már sokkal kevesebb kifogás jut eszembe, ha valamit meg kell csinálnom.
• Crowdfunding ismeretek
• Más szemlélet: marketing, szociális érzékenység, társadalmi szerepvállalás, összefüggések

Változtatott-e a gazdasággal, piaccal, saját piaci működéseddel kapcsolatos hozzáállásodon a képzés?

	igen	9	82%
	nem	0	0%
	passz	0	0%
	Egyéb	0	0%

Változtatott-e a társadalommal, közösségekkel, saját társadalmi szerepvállalásoddal, működéseddel kapcsolatos hozzáállásodon a képzés?

	Igen	6	55%
	Nem	2	18%
	Passz	1	9%
	Egyéb	1	9%

Változott-e a képzésnek köszönhetően a magadról, lehetőségeidről való gondolkodásod, hozzáállásod?

	Igen	9	82%
	Nem	1	9%
	Passz	0	0%
	Egyéb	0	0%

Mi volt a legjobb a képzésben?

• Csapatmunka
• A hazai példák, google form használata, a képzők pozitív energiái.
• marketing
• rálátni a szervezetünk működésére, hibáinkra, hiányosságainkra, valamint megismerni lehetőségeket, utakat.
• Sok infó, találkozás másokkal
• A csoport hangulata, szinessége, sokoldalúsága, a trénerek kiválóan kiegészítették és erősítették egymást. Jól motiválták a csoportot. Az informatikai számomra újszerű lehetőségei/útjai - már csak alkalmaznom kellene. Kiválóak voltak az elméleti felvezetések, a csoport feladatok és szerepek. A képzés helyben volt. Végre nem Budapesten vagy az ország másik végében.
• Hogy megcsinálhattuk :)
• A partnerek mindig másfajta, tőlem eltérő szemléletét hallgatni
• az, hogy egyéni munkára sarkallt. és hát az új kapcsolatok, impulzusok.
• Az egyik legfontosabb, hogy a helyszínen alakult! A kis csoport és az egymást segítő légkör. A sokféleség. Az elfogadás. A helyszín. De a legjobb az a RÁTEKINTÉS a helyzetünkre és a lehetőségekre, amit Ti nyújtottatok.

Mi volt a legrosszabb a képzésben?

• nekem tetszett
• ilyen nem volt
• Az egyes gyakorlatok során összegyűlő értékeknek egy jó része nem tudott velünk eljönni, hogy utólag részletesen áttekinthessük és beépíthessük a cselekvési tervünkbe. A résztvevőket nem tudtuk annyira megismerni, hogy együttműködésig juthassunk velük.
• A bizonytalanság, hogy fogalmam sem volt mire jöttem és az elején nem kaptam ebben támogatást, hogy megtudhassam mit akarnak tőlem a bemutatkozó játékban, hogy mire megy ki a játék egyáltalán.
• Valójában rosszra nem emlékszem. Ami maradt bennem, hogy milyen keveset tudok.
• a civilek felosztásáról szóló előadás
• kimondottan rossz élményem nem volt
• Amikor nagyon sok elméleti anyag volt egy blokkban.

Mik voltak a legfontosabb megszerzett tudások, tapasztalatok, új gondolatok számodra a képzésen?

• nincs élet marketing nélkül
• Nemzetközi és hazai gyakorlatok,
• lásd feljebb! és, azoknak a csatornáknak a használata, amelyekre az adományszerzés kapcsán eddig számomra ismeretlenek voltak.
• Mint írtam: a bizalomra épülő együttműködés
• Ú megközelítése az erőforrásoknak, szemléletmód
• Hogy muszáj fizetőssé tenni
• a pályázatok nem olyan fontosak egyéb források megismerése a blogolás jelentősége a megfelelő kommunikáció hatása
• Árképzés, marketing, embertípusok, az együttműködés szempontjából - a jó példák, pénzszerzési lehetőségek.
• crowdfunding, szociális gazdaság fogalma

A képzés után, különösen, ha elindítottad társadalmi vállalkozásodat a megvalósítás útján, felmerült-e igény Benned olyan tudásra, ismeretre, módszerre, amire szükséged lenne, de a képzésből hiányzott?

• Olyan címlista, akiknek lehet egy-egy kérdést feltenni, ha elakadunk a megvalósításban.
• Még nem szembesültem ilyesmivel.
• Azokban az tudásokban szeretnék otthonosabban mozogni, amiket kaptunk a 9 napban. Biztonság érzetet adna az elmélyülés, az ismétlés ua. témák bővített formában.
• most ezt nem tudom még bizonyára van mit tanulnom
• Nekem személy szerint több gyakorlati ismeret kéne
• azóta egy olyan képzést vizionálok, amely során élesben lehet egy társadalmi vállalkozás elindításán munkálkodni. ez elsősorban olyan 0 kilométeres versenyzők számára lehet leginkább érdekes, akiknek nincs saját terepe, ahol ezt megtapasztalhatná. ok, tudom, hogy ez nagyon pink, de akkor is.
• Élőben is megtapasztalni a bemutatott jó példákat, vagy a részt vevők azóta beindított vállalkozását.

Összességében van-e olyan tématerület, tudásanyag, amivel szerinted jó lenne bővíteni a képzést?

• passz
• Nem a témakörök bővítését, hanem egyes témák rögzítését, elmélyítését igényelném.
• pl tárgyalástechnika
• ez azért nehéz kérdés, mert mindenki eltérő szükségletekkel érkezik egy ilyen képzésre, eltérő kompetenciákkal.. szerintem, ha valaki időben tudta artikulálni ezeket a szükségleteit, arra elég rugalmasan tudtatok reagálni.
• Tárgyalástechnika
• hazai-külföldi példák, jók és rosszak is
• önmenedzselésről még
• Vezetői ismeretek

A következő képzésünk csak 3 napos lesz, kiegészítve további egynapos alkalmakkal. Mi az, aminek szerinted feltétlenül bele kellene férnie? Mik a legfontosabbak?

• passz. kérdőívek :)
• egymásról többet tudni és egymástól többet tanulni webmarketing kommunikációs tréning (alapok)
• Talán több piacismeret, és tapasztalat
• - alapfogalmak, megközelítések; - nemzetközi példák elemzése, kutatása csoportosan - google formok - marketing alapismeretek -crowdfunding :-)
• A fogalmak tisztázása A személyiségfelmérő teszt, A saját vállalkozás bemutatása a "vásáron". Piackutatás, árképzés, marketing, űrlapok használata.
• Nem tudok erre választ adni.

Mit gondolsz a képzés módszereiről?

Túl sok volt az elméleti tanulnivaló, olvasnivaló, és kevés a gyakorlatban használható módszer	0	0%
Megfelelő volt az elméleti olvasnivaló és a használható praktikák aránya	7	64%
Túl sok volt a praktikum a megszerezhető új tudásokhoz képest.	1	9%

A képzési infrastruktúrával (képzőhely, eszközellátottság) kapcsolatban ha van bármilyen észrevételed, örömmel vesszük!

• Pakod jó hely volt, de drága a benzin.
• tetszett a közeg alapvetően
• Itthon otthon voltam
• Elégedett voltam.
• Nekem teljesen rendben volt minden.
• A kaja nem volt nekem jó, bár még sosem ettem rántott levest, ezt tény. :-)

Végigcsinálva ezt a 3*3 napos képzést, mennyit szánnál rá, ha fizetős lenne, és nem lenne korlátja saját anyagi helyzeted? Azt is mondhatnánk, mennyire taksálod az elvi értékét a képzésnek? (Kifejezetten a képzésre gondolunk, étkezési, utazási, stb. díjak nélkül)

• 40.000
• 10.000
• 270.000
• 27.000
• 150.000
• 30.000
• 90.000
• 120.000
• 360.000
• 5.000

Végigcsinálva ezt a 3*3 napos képzést, mennyit szánnál rá, ha fizetős lenne, saját anyagi kondícióid ismeretében? (Kifejezetten a képzésre gondolunk, étkezési, utazási, stb. díjak nélkül)

• 1
• 10.000
• 3.000
• 27.000
• 9.000
• 70.000
• 90.000
• 120.000

Ajánlanál-e ismerőseidnek egy hasonló képzést?

		Igen	10	91%
		Nem	0	0%
		Passz	0	0%
		Egyéb	0	0%

Amennyiben ajánlanál, kiknek? Leírnád nekünk ennek a célcsoportnak a szerinted fontos paramétereit?

• Olyanoknak, akik közösségben gondolkodnak és a társadalmi felelősségvállalás is fontos számukra. Hátrányos helyzetű csoportokkal foglalkozó szakembereknek is ajánlanám.
• nem rég alakult civil szervezet, bármely szociális szövetkezet, társadalmi felelősséget érző magánszemélyek, akik valamilyen szervezet létrehozását tervezik
• nem csak civilek
• Civilek,vállalkozni vágyók
• hasonló körben
• 1. Szerintem ezt a fiataloknak (közép/felsőoktatás/is be kellene emelni a vállalkozási tudásanyagába, vagy kifejezetten ilyen kurzusokat indítani 2. Ha hátrányos helyzetűekkel is foglalkoznánk, nekik nem kéne ezt körülírni?? 3. önkormányzatiaknak?
• oktatási intézmények, akik a piacról (is) élnek
• Fiatal diplomás pályakezdőknek ajánlanám. A képzés segítség lehetne számukra ahhoz, hogy ne alkalmazotti létben tervezzék az életüket, hanem gondolkodjanak másként. pld: gazdasági főiskola végzőseinek.
• ahol közösségfejlesztők dolgoznak, jó esetben szükség lehet gazdaságfejlesztő projektekre is, és ez fordítva is igaz lehet. szvsz.

Ha indítunk újra hasonló képzést, megkérhetünk a hír terjesztésére? (E-mailben, listáidon, csoportjaidban, FB-on, stb.)

	igen	9	82%
	nem	0	0%
	passz	0	0%
	Egyéb	0	0%